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Veterinario e fondatore di tre ospedali veterinari in Italia, Paolo ha accumulato una vasta esperienza nella gestione di strutture veterinarie complesse, supervisionando un team di oltre 130 professionisti. Esperto in Practice Management, ha ricoperto il ruolo di relatore in numerosi convegni internazionali. Grazie ad un solido background accademico, arricchito da un Master in Lean Professional e da una certificazione in Management Veterinario presso l’Università Bocconi di Milano si dedica attualmente alla consulenza per aziende del settore veterinario. Le sue competenze gli consentono di offrire supporto strategico alle aziende finalizzato al raggiungimento degli obiettivi di business, con particolare attenzione allo sviluppo di competenze di leadership, gestione del team, comunicazione efficace e ottimizzazione dei processi aziendali.
Iván proviene da una famiglia di medici veterinari, suo padre e suo fratello maggiore condividono la stessa passione. Si è laureato all’Università di Concepción nel 1991, ha lavorato per un paio d’anni in una clinica minore, poi ha scelto di svilupparsi nell’area commerciale e marketing, ricoprendo
diversi incarichi in multinazionali del mercato degli animali domestici nel suo paese Natale. Dal 2008 ha è stato direttore esecutivo di Vetcoach, una
società di consulenza organizzativa e aziendale, specializzata nel settore veterinario per animali domestici per l’America Latina, dove la sua visione
è quella di creare “un nuovo standard per il mondo veterinario”. Ivan, ha completato studi in marketing, innovazione, consulenza, coaching, psicologia positiva e competenze socio-emotive. È l’ideatore dell’iniziativa Positively (dal 2011) per migliorare il livello di benessere di studenti e medici di veterinaria. È consulente strategico per aziende in materia di sviluppo organizzativo e innovazione, ARO Coach (analisi dei ruoli organizzativi) e sviluppatore di programmi formativi di alto valore per imprenditori veterinari e i loro team, su gestione, benessere, capacità di comunicazione e leadership positiva. Ivan ha scritto vari articoli di gestione per riviste veterinarie ed è docente internazionale in America e in Europa.
Pere ha studiato Medicina Veterinaria seguendo le orme del padre, ma si rese subito conto di essere tagliato per la clinica, ma di avere invece una certa
dimestichezza con i numeri. Così, per dare più possibilità agli animali domestici, e dopo uno stage estremamente formativo presso una multinazionale della nutrizione animale, ha concentrato il suo interesse sulla gestione di cliniche veterinarie. Negli anni successivi Pere si dedicò allo studio e all’insegnamento sulla redditività delle cliniche, sui prezzi dei servizi veterinari, sulla produttività dei dipendenti, sulla valutazione economica dei centri veterinari, sugli indicatori chiave di gestione con l’ambizioso obiettivo che i professionisti veterinari ottenessero una maggiore un ritorno economico dignitoso in linea con il proprio impegno.Questo lavoro è culminato nella creazione di VMS, società di analisi dati specializzata nel canale veterinario, alla quale attualmente dedica gran parte del suo tempo. Recentemente ha fondato con il suo collega e amico Miguel Ángel Díaz (“Pancho”) il progetto Veterinary Management Academia (VMA), il cui primo prodotto è un corso online sulla gestione delle cliniche veterinarie.
Dopo la qualificazione presso l’Università di Liverpool nel 1989, Alison ha lavorato in studio per diversi anni prima di intraprendere una carriera
aziendale con Hills Pet Nutrition e MARS, dove ha scoperto la passione per l’esperienza del cliente per cui la sua pluripremiata azienda, Onswitch, è
rinomata oggi. Fondata nel 2001, Onswitch promuove pratiche incentrate sul cliente in modo che animali domestici, cavalli e bestiame ricevano la
migliore assistenza; fornendo ricerca, marketing, sviluppo professionale continuo e consulenza aziendale con un approccio efficace, innovativo,
diretto e orientato al cliente.Alison è pubblicata ampiamente e parla regolarmente ai principali congressi ed eventi veterinari internazionali
Alison is a proven business leader having created an award-winning business from scratch. Seeing a niche and creating innovative products and services that have created real change in a conservative business sector. Alison has led the Onswitch team to become the brand leader in their sector in a challenging economic climate and with a very conservative profession.
Alison has coached start-ups and mature businesses to business improvement and has a certain way of enabling change in even the most “traditional” of characters.
At the beginning of her business career Alison spent time coaching non-Vet sector businesses ranging from Anglian Water to Norwich Union now Aviva.
Prior to starting her own business Alison spent 10 years in FMCG with MARS and Colgate Palmolive Alison is Honorary Associate Professor in Business at Nottingham Vet School and was awarded the Australian Veterinary Association inaugural “Business Thought Leadership” award in 2019 and the RCVS Impact Award in 2021
Pere studied Veterinary Medicine following in his father’s footsteps, but he immediately realized that he was cut out for the clinic, but instead had a certain familiarity with numbers. Thus, to give pets more opportunities, and after an extremely educational internship at a multinational animal nutrition company, he focused his interest on the management of veterinary clinics. In the following years Pere dedicated himself to studying and teaching on the profitability of clinics, on the prices of veterinary services, on the productivity of employees, on the economic evaluation of veterinary centers, on key management indicators with the ambitious objective that veterinary professionals obtain a greater a decent economic return in line with his commitment. This work culminated in the creation of VMS, a data analysis company specialized in the veterinary channel, to which he currently dedicates much of his time. He recently founded the Veterinary Management Academia (VMA) project with his colleague and friend Miguel Ángel Díaz (“Pancho”), whose first product is an online course on the management of veterinary clinics.
Iván comes from a family of veterinary doctors, his father and older brother share the same passion. He graduated from the University of Concepción in 1991, worked for a couple of years in a minor clinic, then chose to develop in the commercial and marketing area, covering various positions in multinationals in the pet market in his native country. Since 2008 he has been executive director of Vetcoach, a
organizational and business consultancy company, specializing in the pet veterinary sector for Latin America, where his vision is to create “a new standard for the veterinary world”. Ivan, has completed studies in marketing, innovation, consulting, coaching, positive psychology and social-emotional skills. He is the creator of the Positively initiative (since 2011) to improve the level of well-being of veterinary students and doctors. He is a strategic consultant for companies on organizational development and innovation, an ARO Coach (organizational role analysis) and a developer of high-value training programs for veterinary entrepreneurs and their teams, on management, well-being, communication skills and positive leadership. Ivan has written various management articles for veterinary journals and is an international lecturer in America and Europe.
Veterinarian and founder of three veterinary hospitals in Italy, Paolo has accumulated extensive experience in managing complex veterinary facilities, supervising a team of over 130 professionals. Expert in Practice Management, he has held the role of speaker at numerous international conferences. Thanks to a solid academic background, enriched by a Master in Lean Professional and a certification in Veterinary Management from the Bocconi University of Milan, he currently dedicates himself to consultancy for companies in the veterinary sector. His skills allow him to offer strategic support to companies aimed at achieving business objectives, with particular attention to the development of leadership skills, team management, effective communication and optimization of business processes.
Después de graduarse de la Universidad de Liverpool en 1989, Alison trabajó en la práctica durante varios años antes de seguir una carrera empresarial en Hills Pet Nutrition y MARS, donde descubrió la pasión por la experiencia del cliente por la que su galardonada empresa, Onswitch, es reconocida hoy en día. Fundada en 2001, Onswitch promueve prácticas centradas en el cliente para que las mascotas, los caballos y el ganado reciban la mejor atención; brindando investigación, marketing, CPD y consultoría empresarial con un enfoque eficaz, innovador, directo y orientado al cliente.
Alison publica numerosas publicaciones y habla regularmente en congresos y eventos veterinarios internacionales clave.
Pere estudió veterinaria siguiendo los pasos de su padre, pero enseguida se dio cuenta de que estaba hecho para la clínica, pero que tenía cierta familiaridad con los números. Así, para dar más oportunidades a las mascotas, y tras unas prácticas de gran formación en una multinacional de nutrición animal, centró su interés en la gestión de clínicas veterinarias.
En los años siguientes, Pere se dedicó a estudiar y enseñar sobre la rentabilidad de las clínicas, los precios de los servicios veterinarios, la productividad de los empleados, la evaluación económica de los centros veterinarios, los indicadores clave de gestión con el ambicioso objetivo de que los profesionales veterinarios obtuvieran una mayor un retorno económico digno acorde con su compromiso. Este trabajo culminó con la creación de VMS, una empresa de análisis de datos especializada en el canal veterinario, a la que actualmente dedica gran parte de su tiempo.
Recientemente fundó junto a su colega y amigo Miguel Ángel Díaz (“Pancho”) el proyecto Veterinary Management Academia (VMA), cuyo primer producto es un curso online sobre gestión de clínicas veterinarias.
Iván proviene de una familia de médicos veterinarios, su padre y su hermano mayor comparten la misma pasión. Se graduó de la Universidad de Concepción en 1991, trabajó un par de años en una clínica menor, luego optó por desarrollarse en las áreas comercial y de marketing, ocupando diversos cargos en empresas multinacionales del mercado de mascotas en su país. Iván ha sido Director Ejecutivo de Vetcoach, firma de consultoría organizativa y de negocio, especializada en el sector veterinario de mascotas para Latinoamérica, donde su visión es crear “un nuevo estándar para el mundo veterinario”. Iván, ha realizado estudios en marketing, innovación, consultoría, coaching, psicología positiva y habilidades socio-emocionales. Es el creador de la iniciativa Positively (desde 2011) para mejorar el nivel de bienestar de estudiantes y médicos de veterinaria. Es consultor estratégico de empresas en desarrollo organizacional e innovación, ARO Coach (análisis de rol organizacional) y desarrollador de programas de capacitación de alto valor para emprendedores veterinarios y sus equipos, sobre gestión, bienestar, habilidades de comunicación y liderazgo positivo. Iván ha escrito diversos artículos de gestión para revistas veterinarias y es conferencista internacional en América y Europa.
Veterinario y fundador de tres hospitales veterinarios en Italia, Paolo ha acumulado una amplia experiencia en la gestión de instalaciones veterinarias complejas, supervisando un equipo de más de 130 profesionales. Experto en Gestión de la Práctica, ha desempeñado el papel de ponente en numerosos congresos internacionales. Gracias a una sólida formación académica, enriquecida por una Maestría en Lean Professional y una certificación en Gestión Veterinaria de la Universidad Bocconi de Milán, actualmente se dedica a la consultoría para empresas del sector veterinario. Su experiencia le permite ofrecer apoyo estratégico a las empresas orientadas a la consecución de objetivos de negocio, con especial foco en el desarrollo de habilidades de liderazgo, gestión de equipos, comunicación efectiva y optimización de procesos de negocio.
