Comunicazioni libere
Veterinary Business Firenze 2026
L'obiettivo
Quest’anno, per la prima volta, alla Veterinary Business Conference di Firenze sarà dato spazio sul palco alle Comunicazioni libere, con lo scopo di far conoscere e condividere iniziative reali che i professionisti stanno implementando nelle proprie strutture.
L'obiettivo è far conoscere migliori pratiche, innovazioni nella gestione, cambiamenti organizzativi e nuovi servizi che generino un impatto positivo e possano ispirare altre cliniche
Chi può partecipare
Professionisti che lavorano in strutture veterinarie (direzione, veterinari/e, ausiliari, gestori, amministratori).
Professionisti appartenenti ad aziende che offrono esclusivamente consulenza e servizi rivolti alle cliniche veterinarie.
Non è necessario essere iscritti al congresso per inviare la comunicazione, ma gli autori selezionati dovranno iscriversi (l’iscrizione sarà gratuita).
Che tipo di esperienze cerchiamo?
Le comunicazioni dovranno descrivere iniziative che abbiano comportato un miglioramento concreto nella clinica in cui sono state implementate. Saranno valutate specialmente quelle che soddisfano uno o più di questi criteri:
Miglioramento dell'ambiente di lavoro o della cultura interna
Nuovi modi di organizzare riunioni, salute lavorativa, lavoro in team, clima interno, comunicazione.
Ottimizzazione dei processi
Efficienza operativa, riduzione dei tempi, miglioramento del flusso di lavoro, protocolli più agili, aumento della soddisfazione del cliente/paziente.
Innovazione nella gestione o nei servizi
Nuovi servizi, strumenti, procedure o approcci innovativi.
Miglioramento della redditività o sostenibilità del centro
Cambiamenti che abbiano generato un impatto economico positivo o sostenibilità a lungo termine.
Impatto misurabile
Si richiede evidenza del cambiamento: dati, indicatori, risultati qualitativi, feedback del team o dei clienti.
Non cerchiamo teoria né proposte future, bensì esperienze applicate con risultati reali.
Valutazione
Le proposte saranno valutate tramite un sistema di punteggio (scala 1–5 per voce) secondo i seguenti criteri
Utilità per il settore
Rilevanza e potenziale di applicazione in altre cliniche
Interesse generale
Pertinenza del tema e impatto per la comunità veterinaria.
Novità / originalità
Approccio innovativo o miglioramento creativo rispetto alle pratiche abituali.
Chiarezza e qualità della presentazione
Struttura, coerenza, linguaggio, capacità di trasmettere l’esperienza.
Fattibilità e sostenibilità
Possibilità di mantenere l’iniziativa nel tempo e/o replicarla.
In aggiunta, si verificheranno eventuali conflitti di interesse o aspetti etici, quando pertinente.
Selezione e presentazione al congresso
Requisiti di presentazione
I partecipanti potranno inviare la propria proposta in uno di questi due formati:
Riassunto scritto
- Formato Word o simile.
- Estensione: 800–1.000 parole.
- Lingua: italiano, inglese o spagnolo
Video esplicativo
- Durata: 2–4 minuti.
- Qualità sufficiente per la riproduzione.
Inclusi di:
- Situazione precedente / problema rilevato
- Descrizione dell'iniziativa
- Come è stata implementata (passaggi, risorse, team coinvolto)
- Risultati ottenuti (quantitativi o qualitativi)
- Conclusioni e raccomandazioni
Processo di invio
Inviare email (e WeTransfer in caso di video o file pesanti) a:
Dati obbligatori da includere
- Titolo della comunicazione
- Nome dell’autore/degli autori
- Nome della clinica veterinaria e città
- Ruolo nel team (facoltativo)
- Indirizzo email di contatto
Processo di invio
- L’oggetto dovrà includere: “Comunicazioni Libere Firenze 2026”.
- Verrà inviata conferma di ricezione all’autore.
- La scadenza per la ricezione è fissate per il 31/10/2026.
Le comunicazioni selezionate saranno presentate pubblicamente durante il congresso. Il contenuto deve essere originale, non violare diritti di terzi e non essere stato presentato in precedenza in altre sedi senza indicarlo.
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Iván proviene de una familia de médicos veterinarios, su padre y su hermano mayor comparten la misma pasión. Se graduó de la Universidad de Concepción en 1991, trabajó un par de años en una clínica menor, luego optó por desarrollarse en las áreas comercial y de marketing, ocupando diversos cargos en empresas multinacionales del mercado de mascotas en su país. Iván ha sido Director Ejecutivo de Vetcoach, firma de consultoría organizativa y de negocio, especializada en el sector veterinario de mascotas para Latinoamérica, donde su visión es crear “un nuevo estándar para el mundo veterinario”. Iván, ha realizado estudios en marketing, innovación, consultoría, coaching, psicología positiva y habilidades socio-emocionales. Es el creador de la iniciativa Positively (desde 2011) para mejorar el nivel de bienestar de estudiantes y médicos de veterinaria. Es consultor estratégico de empresas en desarrollo organizacional e innovación, ARO Coach (análisis de rol organizacional) y desarrollador de programas de capacitación de alto valor para emprendedores veterinarios y sus equipos, sobre gestión, bienestar, habilidades de comunicación y liderazgo positivo. Iván ha escrito diversos artículos de gestión para revistas veterinarias y es conferencista internacional en América y Europa.
